{"id":1119,"date":"2014-03-29T14:51:55","date_gmt":"2014-03-29T14:51:55","guid":{"rendered":"http:\/\/nuevaprueba.apoyo.com\/?p=1119"},"modified":"2014-04-08T22:27:14","modified_gmt":"2014-04-08T22:27:14","slug":"sobrecostos-absurdos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apoyo.com\/en\/sobrecostos-absurdos\/","title":{"rendered":"Sobrecostos absurdos"},"content":{"rendered":"<p>La aprobaci\u00f3n de normas laborales sobre salud y seguridad pas\u00f3 desapercibida en su momento y reci\u00e9n ahora se hacen evidentes los grandes sobrecostos que implican para la actividad econ\u00f3mica formal. Se exige a las empresas contar con los servicios de un m\u00e9dico ocupacional (no para enfrentar emergencias sino para observar, por ejemplo, si estamos mirando correctamente la computadora) y realizar un examen m\u00e9dico a todo trabajador cuando ingresa, una vez al a\u00f1o y cuando se va (cuesta S\/.100 por cabeza). Deben realizar cuatro capacitaciones anuales sobre esos temas (ergonom\u00eda, uso de extintores, nutrici\u00f3n, etc.) y los trabajadores deben rendir un examen para mostrar que aprendieron. Los sobrecostos son obvios, pero los beneficios son dudosos. Otro ejemplo de c\u00f3mo la burocracia asfixia a la actividad privada.\u200b<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Autor:<\/strong> Gianfranco Castagnola, Presidente Ejecutivo de APOYO Consultor\u00eda<br \/>\n<strong>Fuente:<\/strong> Per\u00fa 21<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La aprobaci\u00f3n de normas laborales sobre salud y seguridad pas\u00f3 desapercibida en su momento y reci\u00e9n ahora se hacen evidentes los grandes sobrecostos que implican para la actividad econ\u00f3mica formal. Se exige a las empresas contar con los servicios de un m\u00e9dico ocupacional (no para enfrentar emergencias sino para observar, por ejemplo, si estamos mirando [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1169,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-de-nuestros-especialistas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1119"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1123,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions\/1123"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}