{"id":1805,"date":"2014-08-16T15:25:51","date_gmt":"2014-08-16T15:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/apoyo.com\/?p=1805"},"modified":"2014-09-08T16:46:19","modified_gmt":"2014-09-08T16:46:19","slug":"afp-el-debate-es-otro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apoyo.com\/en\/afp-el-debate-es-otro\/","title":{"rendered":"AFP: El debate es otro"},"content":{"rendered":"<p>El debate sobre la afiliaci\u00f3n obligatoria de trabajadores independientes al Sistema Privado de Pensiones ha derivado en otro, donde se cuestiona las bondades de este, usando argumentos falaces. La historia econ\u00f3mica reciente muestra que los esquemas de capitalizaci\u00f3n individual \u2013donde la pensi\u00f3n depende del aporte de cada uno\u2013 son superiores al de uno de reparto \u2013donde inevitablemente se producen subsidios intergeneracionales y, cuando se voltea la pir\u00e1mide poblacional, como en Europa, resultan insostenibles\u2013. El reto del sistema peruano es su cobertura, que es muy baja. Sin embargo, esto no tiene nada que ver con el esquema de capitalizaci\u00f3n individual, sino con la inmensa informalidad que prima en nuestro mercado laboral. Igualmente, si las pensiones de una parte de la poblaci\u00f3n son bajas, puede debatirse la conveniencia de complementarlas con un subsidio. Pero este debe provenir del tesoro p\u00fablico. Es decir, debe competir con otras necesidades de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #4d4d4d;\">Autor:<\/strong><span style=\"color: #4d4d4d;\">\u00a0Gianfranco Castagnola, Presidente Ejecutivo de APOYO Consultor\u00eda<\/span><br style=\"color: #4d4d4d;\" \/><strong style=\"color: #4d4d4d;\">Fuente:<\/strong><span style=\"color: #4d4d4d;\">\u00a0Per\u00fa 21<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El debate sobre la afiliaci\u00f3n obligatoria de trabajadores independientes al Sistema Privado de Pensiones ha derivado en otro, donde se cuestiona las bondades de este, usando argumentos falaces. La historia econ\u00f3mica reciente muestra que los esquemas de capitalizaci\u00f3n individual \u2013donde la pensi\u00f3n depende del aporte de cada uno\u2013 son superiores al de uno de reparto [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1897,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-de-nuestros-especialistas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1805"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1810,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions\/1810"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}