{"id":1954,"date":"2014-09-12T19:04:58","date_gmt":"2014-09-12T19:04:58","guid":{"rendered":"https:\/\/apoyo.com\/?p=1954"},"modified":"2014-09-24T19:19:10","modified_gmt":"2014-09-24T19:19:10","slug":"empleados-en-ascenso-como-aprovechar-el-activismo-de-nuestros-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apoyo.com\/en\/empleados-en-ascenso-como-aprovechar-el-activismo-de-nuestros-colaboradores\/","title":{"rendered":"Empleados en ascenso: c\u00f3mo aprovechar el activismo de nuestros colaboradores"},"content":{"rendered":"<p>Los colaboradores activistas hacen que su compromiso sea visible, defienden a sus empleadores de la cr\u00edtica y act\u00faan como defensores activos de su empresa, tanto en las redes sociales como fuera de ellas. Con una fuerza laboral cada vez m\u00e1s conectada y con m\u00e1s ganas de hacer o\u00edr su voz, los empleados no pueden permitirse perder la oportunidad de acoger y aprovechar este movimiento.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/apoyo.com\/wp-content\/pdf\/apoyocom-ACOM-Cartilla_Activismo.pdf\" target=\"_blank\">Ver estudios<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los colaboradores activistas hacen que su compromiso sea visible, defienden a sus empleadores de la cr\u00edtica y act\u00faan como defensores activos de su empresa, tanto en las redes sociales como fuera de ellas. Con una fuerza laboral cada vez m\u00e1s conectada y con m\u00e1s ganas de hacer o\u00edr su voz, los empleados no pueden permitirse [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1955,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-apoyo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1954"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1958,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1954\/revisions\/1958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apoyo.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}